揖斐川町地域医療振興協会（いびがわ・久瀬・春日・谷汲・山びこ）に興味を持っていただきありがとうございます。
ご縁がありお勤めいただける方については、できるだけ長く一緒に働きたいと考えております。
複合施設（診療所、老健、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所）として、多職種が多く働く場所であり、その強みを生かして患者さまやご利用者の方々に安心していただける地域包括ケアを目指して、日々尽力し業務遂行にあたっております。
揖斐川地域を医療や介護、そして人の心で支える当施設にご興味のある方は、ぜひ一緒に働きましょう。
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協調性 |
業務を遂行する上で、お互いの意見を尊重しあえるような協調性のある方 |
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向上心 |
業務に関しての知識など更なる向上を目指し、意欲的に取り組める方 |
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実務処理・企画力 |
業務を的確かつ迅速に優先順位をつけ処理する力、 |
患者さまや利用者さまが受診やサービス（入所から在宅まで）を利用する際、どの場面においても、当センターの多職種職員が関わります。
職員の家庭等の事情を考慮して、柔軟な対応ができる環境を整えています。ライフステージに合わせて働けます。ママをしながら時短で働けます。
心優しく互いに助け合えて温かい気持ちになれる職場、そして地域医療をチームで支え、安心して働ける職場です。
未経験でも専門職を目指せる環境が整っています。高校卒業後入職した先輩が、介護福祉士の資格取得に向けて働きながら猛勉強中！
医師から事務職まで、
6つの仕事の働く魅力をご紹介します。
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主な業務内容 |
外来診療、訪問診療・往診、老健診療・管理業務、人材育成 |
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仕事のやりがい |
人付き合いを通して相手に貢献する場面が非常に多いです。医師として目の前にいる人の体調を良くするだけでなく、一人の人間として相手に喜んでもらえること、笑顔になってくれることなどの活動を通して「忘己利他」の精神のもと、日々楽しく仕事ができます。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
人の役に立つのが好きな方、みんなと協働するのが好きな方 |
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主な業務内容 |
診療所外来業務及び訪問診療、訪問看護業務、介護老人保健施設における看護業務 |
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仕事のやりがい |
幅広い世代の幅広い疾患を抱えた地域の住民の方と寄り添いながら医療を提供できます。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
じっくり人と関わりたい方、人が好きな方、地域の中で働きたいと考えている方 |
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主な業務内容 |
食事、入浴などの日常生活全般の介護・レクリエーション・ご家族やご本人の思いの確認 |
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仕事のやりがい |
多職種と連携しながら仕事ができるので、目標をクリアしたときや同じゴールにたどり着けたときは何倍もの達成感があります。また、コミュニケーションや介護補助など最初はうまくできなかったことが徐々にできるようになったとき特に嬉しく思います。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
人の役に立つのが好きで思いやりのある方、人との関係作りが好きな方 |
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主な業務内容 |
リハビリテーションは主に障害とかかわる仕事です。当センターでは介護保険の下で体の動きや、日常生活上の困難さと向き合います。 |
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仕事のやりがい |
地域の多くの方と関係を持ち、多職種で共同して思い通りの生活が続けられる為の協力や、成果が得られる楽しみがあります。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
探求心があり粘り強い方、お困りごとがある人に会った時見過ごすことのできない方に向いていると感じます。 |
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主な業務内容 |
食事の提供（嗜好や利用者に適した個別対応、行事食の立案提供、他部署と連携し、利用者様の栄養改善を行う） |
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仕事のやりがい |
利用者様のために皆と情報共有や連携をして、問題を改善していくのはやりがいを感じます。個人的にはご飯を食べている時の利用者様の顔が一番のやりがいです。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
人を助けたり、喜ばれることが好きな方。 |
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主な業務内容 |
受付業務、会計業務、電話対応、請求業務など |
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仕事のやりがい |
レセプト請求に関して、算定漏れを見つけ正しく請求できたときは達成感があります。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
少しでも医療に興味のある方 |
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主な業務内容 |
介護請求、人事、給与、経理、その他 |
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仕事のやりがい |
多職種のスタッフと関わりながら、あらゆる業務を進めていけるのが魅力です。 |
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こんな人におすすめの仕事 |
事務などの業務から医療、介護に携わりたい方 |
マンツーマンでの仕事や精神面のサポートを基本に、外部研修をはじめ自主学習には奨学金制度を設け、
「人を育てる」施設として機能しています。
新入職員と年齢の近い先輩職員がプリセプターに就き、現場での指導や相談役を担います。定期的な振り返りを実施することで、経験から得た貴重な技術や知識を共有します。プリセプターは最も良き理解者として、長く、精神面でも支えとなり続ける存在です。その他、役職者による面談を実施するなど、施設全体で新入職員の教育、育成にあたっています。
介護職員等による喀痰吸引等の研修について、外部機関への研修が可能です。
職員の自己啓発を援助。職員の知識及び技能の向上を図ることを目的として、奨励金制度が設けられています。
職員が一人ひとり、どのライフステージにおいても働きやすいように、手当・休暇・待遇などを整えております。
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介護職手当 |
処遇改善手当、特定手当あり |
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住宅手当 |
家賃12,000円を超えた額の一部（上限27,000円/月） |
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家族手当 |
他規定あり |
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引越し費用補助 |
状況に応じて支給あり |
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食事補助 |
福利厚生として、施設内の食事代一部補助 |
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年間休日 |
122日程度 |
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有給休暇 |
入職日より5日付与、その後は労働基準法に準ずる |
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週休二日制（土・日） |
部署（老健）によりシフト制 |
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特別休暇 |
夏季休暇、冠婚葬祭休暇等あり |
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産前産後休暇 |
産前の6週間から産後の8週間まで取得可 |
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育児休暇 |
原則、子どもが1歳まで取得可（条件により1歳6ヶ月まで） |
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介護休暇 |
あり（状況に応じて相談） |
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子供の看護休暇 |
あり（状況に応じて相談） |
入職後に資格取得を追求できるよう全面的な支援しています。（資格取得の補助もあり）具体的な例として、既に働きながら介護福祉士を目指して勉強している先輩もいます。また、経験のない方でも、一部の職種では未経験から働くことができます。
どちらも採用しています。年齢についても制約はございません。20代から60代までの幅広い年齢層の方々が活躍していますので、どなたでも働ける環境です。
採用時期はその都度行っております。
まずはお問い合わせの上、実際に揖斐川の自然や人、施設などを見ていただくところからはじまります。
応募前に施設見学へお越しいただき、雰囲気などを見学してください。法人及び事業内容を説明する機会でもあります。
履歴書の提出をもって応募を受け付けいたします。ただし、見学の段階で給与等を知りたい場合は、履歴書を事前に提出いただければ暫定給与の提示は可能です。
を行います。
採用者の状況により要相談にて決定いたします。
「興味があるから話を聞いてみたい」
「人と地域に貢献したい」
「現地を一度見学したい」
「地域医療に興味がある」
という方は下記フォームからお気軽に
お問い合わせ・ご応募ください。
